Иск о восстановлении на работе и об оплате за временный прогул

Вернуться к списку
Скачать документ

В [наименование суда, в который подается заявление]

 

Истец: [Ф. И. О.]
место жительства: [вписать нужное]
телефон: [вписать нужное]
e-mail: [адреса электронной почты истца]

 

если заявление подается представителем:

Представитель истца: [наименование представителя]
адрес: [вписать нужное]
телефон: [вписать нужное]
адрес электронной почты: [вписать нужное]

 

Ответчик: [наименование ответчика]
адрес: [вписать нужное]
ИНН (если известен): [вписать нужное]
ОГРН (если известен): [вписать нужное]

телефон: [вписать нужное]
адрес электронной почты: [вписать нужное]

 

Исковое заявление
о восстановлении на работе и об оплате за время вынужденного прогула

 

[Число, месяц, год] я был принят на работу в [наименование работодателя] на должность [вписать нужное].

Приказом N [вписать нужное] от [число, месяц, год] я был уволен с [число, месяц, год] за несоответствие занимаемой должности/выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, по п. 3 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ.

Увольнение считаю незаконным и необоснованным, так как в отношении меня аттестация на предмет соответствия занимаемой должности/выполняемой работе не проводилась.

На момент подачи иска вынужденный прогул составляет [значение] рабочих дней.

Размер моего среднего заработка составляет [значение] рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 391, 392, 393  Трудового кодекса РФ, ст. ст. 131, 132 ГПК РФ,

прошу:

1. Восстановить меня на работе в [наименование ответчика-работодателя] в должности [вписать нужное].

2. Обязать Ответчика выплатить мне средний заработок за все время вынужденного прогула.

 

Приложение:

1) доверенность, удостоверяющая полномочия представителя истца;

2) документы, подтверждающие выполнение обязательного досудебного порядка урегулирования спора, если такой порядок установлен федеральным законом;

3) документы, подтверждающие обстоятельства, на которых истец основывает свои требования;

4) расчет взыскиваемой денежной суммы;

5) уведомление о вручении или иные документы, подтверждающие направление другим лицам, участвующим в деле, копий искового заявления и приложенных к нему документов;

6) документы, подтверждающие совершение стороной (сторонами) действий, направленных на примирение, если такие действия предпринимались и соответствующие документы имеются.

 

[подпись, инициалы, фамилия]

 

[число, месяц, год]

 

 



Иск о восстановлении на работе и об оплате за временный прогул
вверх