Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.
Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.
Нажимая данную кнопку, Вы подтверждение своё согласие о переходе на Интернет-ресурс стороннего сайта. Все платные и бесплатные услуги, которые возможно будут оказаны Вам на данном Интернет-ресурсе, предоставляются именно тем сайтом и не имеют какого-либо отношение к сайту: pravo-pro.ru